01
年1回の社内技術試験
圧着・半田・ネジ締めなどの基本技術を年に一度社内試験で確認。目標と成長を実感できる仕組みが、技術の底上げにつながっています。
Message
代表メッセージ
当社では、人と人のつながりを大切にしています。会社という企業体の中での個人を尊重し、相互信頼による、楽しく・明るい協調性のある職場環境づくりをめざしています。
現代はエレクトロニクス技術の進歩に伴い、企業の技術革新が要求されています。この様な社会の動きの中で当社は、常に新しい情報とより高度な技術力を駆使し、各種数多くの「盤」を製造してまいりました。
受注から納入まで、無駄・無理のないスムーズな生産システムにより、質の高い製品づくりが今日まであらゆる方面から信頼され多くの実績をつくる事ができました。これからも「想像」を「創造」へと、納得できる製品づくりにつとめてまいります。
Interview
社員インタビュー
一問一答
Aさん
制御盤の配線担当
- 勤続年数
- 約20年
- 仕事内容
- 制御盤の配線
- 就職した理由
- 縁があって入社しました。
- もともとの興味
- 作品作りに興味があり、もともとモノづくりに関心がありました。
- いいところ
- ものづくりが好きだと、達成感が味わえるところです。
一問一答
Bさん
事務→技術
- 勤続年数
- 約3年
- 仕事内容
- 事務 → 技術
- 就職した理由
- 近所なので通勤が便利で、電機関係の仕事にそれほど抵抗はなかったからです。
- やりがい
- 性格的にいくつかのタスクを考えながらやるのが好きで、いろんなことが経験できるのでやりがいがあります。
- 社内の雰囲気
- 作業中は黙々としていますが、和気あいあいとしていてコミュニケーションはとりやすいです。
一問一答
Cさん
設計担当
- 勤続年数
- 約3年
- 仕事内容
- 設計
- 就職した理由
- 外国人採用で、自分自身のスキルを伸ばせるような会社を探していたからです。
- やりがい
- 最初はできなかったCADも理解し、今は一人で作業ができるようになりました。様々な業務があり、教えてもらい自分のスキルになっていく実感があります。
- 社内の雰囲気
- わからないことを丁寧に教えてくれます。
Environment
働く環境・社風
02
ベテランと若手のペア作業
教わる・教えるという関係が自然に生まれる職場環境。先輩の技術を間近で学べるので、未経験でも着実にプロフェッショナルへ成長できます。
03
明るく協調性のある職場
創業以来大切にしている「人と人のつながり」。気軽に相談できる雰囲気と、互いを尊重し合うチームで、毎日前向きに仕事ができます。
Requirements
募集要項
| 募集職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ／ パート・アルバイト（応相談） |
| 勤務地 | 〒599-8111 大阪府堺市東区日置荘北町2-26-68 南海高野線 初芝駅 徒歩圏内 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩60分） |
| 給与 | 経験・能力を考慮のうえ決定 ※詳細はお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 土日祝日 ／ 夏季休暇 ／ 年末年始 ／ 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 応募資格 | 未経験歓迎 ／ 電気工事士・電気系資格保有者優遇 |